10 000+ zł 

(w zależności od doświadczenia, skali prowadzonych zespołów itp.)

Jeśli czujesz swój potencjał zawodowy, dążysz do rozwoju i jesteś gotowy włączyć się we współtworzenie przełomowej not another game, dołącz do nas jako Product Owner/Project Manager i poprowadź swój Zespół do sukcesu!

Product Owner/Project Manager jest sercem gry i odpowiada za utrzymanie wizji projektu oraz maksymalizację jego wpływu na rynek, zarówno w fazie tworzenia, jak i na żywo. Kieruje produktami okazjonalnymi począwszy od pomysłu aż do wydania i działania na żywo, maksymalizując przy tym wpływ na rynek poprzez podejmowanie opartych na danych i zdecydowanych decyzji kreatywnych.

Zakres obowiązków:

• ustalanie długoterminowej strategii i celów produktu, mając na celu maksymalizację efektów przy jednoczesnej optymalizacji rachunku zysków i strat,
• raportowanie kierownictwu wydajności produktu oraz umiejętnie przekazywanie kolejnych planów projektu,
• decydowanie i utrzymywanie z liderami zespołów roadmap produktu, opartej o rynek, analitykę i możliwości,
• inspirowanie interdyscyplinarnego zespołu do dostarczania funkcji zgodnie z najwyższymi standardami jakości i z celami wydajności,
• rekrutacja i utrzymywanie talentów w zespole, promocja pozytywnej i przejrzystej komunikacji, jasne ścieżki kariery i kulturę innowacji (SCRAM),
• umiejętne, całościowe spojrzenie na rozwój produktu w branżach kreatywnej, marketingowej / UA, technicznej i danych

Wymagania:

• co najmniej 5 lat doświadczenia w grach F2P, najlepiej w rolach zorientowanych na produkt (mile widziane doświadczenie w grach mobilnych),
• praca nad co najmniej 2 projektami (gry), przy czym przynajmniej przy jednym uczestnictwo od fazy przedprodukcyjnej aż do wydania,
• rozległa znajomość rynku mobilnego,
• silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne w multidyscyplinarnym zespole,
• wyjątkowe umiejętności analityczne oraz pełna znajomość Atlassian (Confluence, Jira),
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• pasja do gier, w szczególności do gier mobilnych!
• doświadczenie w prowadzeniu zespołów, aby praca była wykonania zgodnie z wizją produktu i jego celami,
• nastawienie na wyniki i wygodna praca w dynamicznym środowisku,
• zespołowość, umiejętność uczenia, negocjowania i skutecznej komunikacji w multidyscyplinarnym zespole,
• połączone kreatywne myślenie z decyzjami opartymi na danych